由于骨干员工具有较高层次的特点，培训需求多样化，在进行培训时，如何解决其需求多样化的问题。_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：由于骨干员工具有较高层次的特点，培训需求多样化，在进行培训时，如何解决其需求多样化的问题。
答案： <查看本题扣3积分>

首先把收集到的需求进行一个分类归纳，然后..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

案例中有关绩效管理中出现了什么问题？

项目建议书一般包括几个方面？

甲公司欲将一批服装售与乙公司。10月14日，甲公司以信件的方式向乙公司发出要约，信件的落款日期是10月14日，该信件于10月16日发出，邮戳日期是10月16日。要约中规定承诺的期限为10日，该信于10月20日到达乙公司。则该要约的生效日期和承诺的起算期间分别是( )

反思文学

人的实践活动都是有目的、有意识的，有其选择的特定目标，因而人在历史活动中的选择是完全自由的。

简述现代远程教育的共享性特点。

阿迪达斯应该采取什么措施来扭转这种局面？

ADR

以下程序：main( ) {int x＝5; if (x－－＜5) printf(“％d ”, x); else printf(“％d ”, x++); }，程序运行后，输出结果是()：

事业部制组织

本网站数据均来自互联网 --2018