主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
迄今为止,我国主要的劳动法律有________。
A. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B. 《中华人民共和国就业促进法》
C. 《中华人民共和国工会法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
E. 《中华人民共和国劳动法》
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
物理因子治疗包括哪些方法?
双核心处理器
简述成本领先与价格战的关系。
说明解放思想与实事求是的辩证关系以及坚持这一思想路线对社会主义现代化建设的重要意义。
论上诉不加刑。
建筑工程造价由哪几部分组成?
影响正常人舒张压的主要因素是
患儿女,1岁.3小时前开始发热,体温37.6℃,未处理,1小时前突然抽搐,意识丧失,双眼凝视,牙关紧闭,四肢抖动,面色发绀.立即刺激人中、合谷穴,约5分钟后缓解.缓解后意识清,测体温39.4℃.8个月时曾高热抽搐过一次.其父幼年有高热惊厥史.查体T38.5℃,P120次/分,R35次/分.精神差,咽部充血,心肺腹均无异常.临床诊断为上呼吸道感染并高热惊厥. 请根据以上资料,列出患儿的主要护理诊断,制定护理措施.
3我国公司法规定,国有独资公司可以不设股东会,并且董事会成员全部由国有资产监督管理机构委派。
不封闭凹阳台、挑阳台的建筑面积计算规则是( )。
本网站数据均来自互联网 --2018