主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
简述梯队式人才开发的基本流程。
答案:
<查看本题扣3积分>
图片大小110kb
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
国美电器2006-2008年的增长能力指标见表2,试比较苏宁电器和国美电器的发展能力状况。 表2国美电器2006-2008年的增长能力指标报告日期(年)200620072008收人增长率(%)净利润增长率(%)资产增长率(%)股东权益增长率(%)37.7021.28126.05240.9771.7716.5640.9067.168.036.29—66.82—27.80
企业收到政府补贴100 000元。
计划的流程有哪些步骤?
服务型政府
用搭接电弧焊连接钢筋,焊缝的长度、宽度、厚度各有哪些要求?
沉管灌注桩
IE是一种全文浏览器,可以浏览所有格式的文档。
简述影响人际吸引的因素。
地方课程
描述命题之间出现分歧,解决的方法是
本网站数据均来自互联网 --2018