岗位分析的主要方法_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：岗位分析的主要方法
答案： <查看本题扣3积分>

一观察法 1.直接观察法 ..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

根据挡土墙的侧向位移情况和墙后土体所处的应力状态，可以将土压力分为如下3种类型：主动土压力、被动土压力和（）。

噬菌体的特点有

入“其它”类原则是指在分类法中某些类的子目并非完全列举，若有同位类的“其他”类概括，则入“其他”类。

12. 一批工件在夹具中加工时,引起加工尺寸产生误差的主要原因是什么？

经过一个学期的网络学习，谈谈你对远程教育的感受。

一碳单位

市场机制

可耐受摄入量

论述用益物权和担保物权的区别

要求在30分钟内，根据下面所给的题目写出一篇不少于80词的短文。 Cheating in the Exams (考试作弊) 1. 学生在考试中存在一些作弊现象； 2. 导致学生作弊的原因； 3. 杜绝作弊的措施。

本网站数据均来自互联网 --2018