主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（ ）确定。
A. 平等原则
B. 双方协商原则
C. 就低不就高原则
D. 就高不就低原则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
螺旋模型的特点？
微血管病性溶血性贫血
水封的作用是什么？
简述儿科护理的一般原则。
认知结构
政策方案可行性评估主要包括哪些方面？
提高机械加工生产率的工艺途径有哪些？
假设现有库存为85，安全库存量为20，已分配量为5，则可利用库存量为（ ）。
Access2000中，在数据表中删除一条记录，被删除的记录（ ）。
青海省的5A级景区是
本网站数据均来自互联网 --2018