主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
薪酬体系诊断是组织进行---------------的前提。
A. 薪酬预算
B. 薪酬福利沟通
C. 人工成本控制
D. 薪酬调整
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
参加毕业论文现场答辩应该从哪些方面去准备?
某地区对每户食糖平均消费量进行抽样调查(重复抽样),在5000户居民家庭中抽选100户,已知样本标准差为4千克,求抽样误差。
必须适用合议制审理民事案件的法院有( )。
网络教育的优势有哪些?至少列举三个。
试述消费者购买决策过程的几个主要阶段。
流水节拍
EGP
某研究室用甲乙两种血清学方法检查410例确诊的鼻咽癌患者,得结果如表,问两种检验结果之间有无差别?两种血清学检验结果甲法乙法合计+ -+ 261 110 371 -8 31 39 合计269 141 410
3、学生成长记录袋是从中国本土的一种新兴评价方式。
1.追踪分离天然活性化合物药物时的注意事项有哪些?
本网站数据均来自互联网 --2018