主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
关键事件工作分析法
答案:
<查看本题扣3积分>
关键事件工作分析法是用于搜集工作分析信息.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
你最喜欢的牌子是什么?
公告和通告的区别是什么?
对于无形资产研发阶段发生的支出,会计上是如何处理的?
修改其他债务条件清偿债务时,债务人和债权人对或有应付金额及或有应收金额应该如何处理?
Hardly ever ____ get a good job these days without a good education.
通常有哪些人性假设理论?
企业可以随意使用经济性裁员的手段。
Application对象的lock()和unlock()方法在什么情况下使用,只用其中的一种方法行不行,为什么?
从税种构成角度看我国税制结构的完善的思路
依变量
本网站数据均来自互联网 --2018