主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
工作分析与绩效管理的关系是什么？
答案：
<查看本题扣3积分>
答：工作描述是影响绩效的最直接因素，岗位.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试列出将IE浏览器中默认主页更改为用户当前打开网页的方法。
人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）。
简述下丘脑的功能。
司法原则包括哪些？
简述病毒的致病机制.
套期保值
下列哪个不是A类图纸的图幅尺寸规格：( )
计划与规划安排的区别。
说明简化的分批法及应用中应该注意的问题。
简述儿童孤独症患者如何进行语言能力训练。
本网站数据均来自互联网 --2018