主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
岗位评价的目的是为了衡量组织内每一个工作岗位的价值
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
已知:某公司只销售一种产品,2017年单位变动成本为15元/件,变动成本总额为63000元,共获税前利润18000元,若该公司计划于2018年维持销售单价不变,变动成本率仍维持2017年的30%。 要求:(1)预测2018年的保本销售量; (2)若2018年的计划销售量比2017年提高8%,则可获得多少税前利润?
简述护患关系的三种主要模式。
画图说明边际产量与平均产量之间的关系。
简述组织结构设计程序。
指出事件2中专业监理工程师的不妥之处,写出正确作法。
我国消费者的主要权利有哪些?
货币乘数
文献按级别划分可分为几种?各自的特点是什么?各包括什么?
2、认为利率变动遵循几何布朗运动,与股票价格所遵循的过程类似的模型属于现代利率期限结构均衡模型中的()
电路中各电量的交流成份是交流信号源提供的
本网站数据均来自互联网 --2018