用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳动关系由专门的公司负责，这种形式被称为（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳动关系由专门的公司负责，这种形式被称为（）。
- A. 劳务派遣
- B. 雇佣临时工
- C. 远程办公
- D. 外包
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

请举例说明，桑代克学习理论在护理教育中的应用。

大批大量生产中一般使用（）夹具。

简述生命周期理论的主要内容

现要建一个企业，预投资600万元，有4个投资方案、3种自然状态（可能性），如下表所示，试用期望值准则进行决策。自然状态各方案收益额/万元状态概率A1A2A3θ1θ2θ35007003005005005004006005000.20.40.4

谈谈几种凝聚材料的方法？

货币的时间价值与货币的机会成本之间有关联吗？

参加毕业论文现场答辩应该从哪些方面去准备？

请举例说明，桑代克学习理论在护理教育中的应用。

泥浆护壁成孔灌注桩施工中，泥浆的作用有哪些？

个性

本网站数据均来自互联网 --2018