主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
论有效的人力资源招聘的意义。
答案:
<查看本题扣3积分>
有效的招工作是企业的招聘活动开支既经济又.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么是不可抗力?
简述碳水化物的营养学意义
五五摊销法
为什么说管理是科学与艺术的统一?
试述确定混凝土施工缝留设位置的原则,接缝的时间与施工要求。
行为人在实施背叛国家罪的过程中,其行为方法或行为结果又触犯了其他危害国家安全罪的,其犯罪形态属于想象竞合犯
经上报批准,短缺的原因中有600元属于定额内损耗,有400元为保管员管理不善造成,责成张三赔偿。
历史分析方法是以观念的形态再现历史发展的自然过程,其特点是丰富性、直观性和综合性。
电子商务的外部环境有哪些内容?
相关收入
本网站数据均来自互联网 --2018