主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：薪酬与福利管理
题目：
岗位薪酬制度的特点包括--------------。
A. 形成长期激励
B. 突出业绩差异
C. 以岗位评价为基础
D. 同岗同酬
E. 员工通过晋升而提薪
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
属于低级语言的计算机语言是( )。
合同格式包括哪些内容？
简述作为知识产权保护对象的信息必须具备的条件
运输标志
网络银行已成为在人们的金融生活中占有重要地位的金融机构
论述“只有疲软的企业，没有疲软的市场”这种说法所揭示的道理。
可比性原则
如何确定打桩顺序？
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起半年内不得转让，公司公开发行股份前已发行的股份自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
简述自由变换的作用及使用方法。
本网站数据均来自互联网 --2018