如何理解工作分析是人力资源管理的基础性工作？_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：如何理解工作分析是人力资源管理的基础性工作？
答案： <查看本题扣3积分>

可以从人力资源的六大模块来理解 1.从通..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

商业文化的创新功能主要表现在哪些方面？

1962年，美国管理学家( )出版了《战略与结构》一书，首次运用“战略”一词来分析公司管理问题，开创了企业战略管理研究的先河。

图示电路中，已知：US1＝15 V，US2＝5 V，IS＝1 A，R＝5W。求电路中各元件上的功率，指出哪些元件是电源，哪些是负载?并验证功率平衡关系。

简述梅奥人际关系理论的主要观点。

简述线路管道和设备安装工程包括那些工程内容？

如何提高精神疾病患者的服药依从性？

3. 你对该案例有何看法？

市场定位的含义与主要策略。

41.名词解释：参比电极

结合公平理论，分析张明可能会产生那些行为，以消除产生的不公平感。

本网站数据均来自互联网 --2018