培训效果评估_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：培训效果评估
答案： <查看本题扣3积分>

培训效果评估是在受训者完成培训任务后，对..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

论述过分集权的弊端

所有者权益

Direction: Write the Swimming Pool Rules list with the information given below. 游泳池规定1. 禁止在无防护措施的情况下进入游泳池游泳。2. 不得在游泳池边缘奔跑。3. 不得将食品带入泳池及周围区域。4. 禁止拉扯其他泳客，不得在游泳池内打闹。5. 不得在浅水区跳水。6. 听从当值救生员的指挥。

简述计算机为什么采用二进计数制？

男性，26岁，汽车修配工人。两天前抬轮胎时失手，腰部骤然有撕裂感，随即剧痛，自今晨起疼痛向右下肢放散，咳嗽与排便是疼痛加剧，查体腰部僵硬，腰肌活动明显受限，右棘突旁明显压痛，直腿抬高试验左侧60度，右侧45度，加强试验阳性，（1）该病人最可能的诊断是什么？（2）该病人有哪些护理问题？

《IM》

什么是无意识？

物权请求权

某企业为一般纳税人，材料按计划成本计价核算。材料计划成本为每公斤20元。该企业2╳19年3月发生以下业务：（1）“原材料”账户月初借方余额30000元；“材料成本差异”账户月初贷方余额1700元；“材料采购”账户月初借方余额80000元是上月4040公斤甲材料的成本。（2）从外地购入材料8000公斤，增值税发票上注明的材料价款为160000元，增值税为27200元；运费1000元（运费的增值税额按7%扣除），企业已通过银行支付了货款，材料尚未收到。（3）购入的材料到达，验收时发现短缺40公斤，经查为途中定额内的自然损耗，按实际数量验收入库。（4）汇总本月发料单，本月共发出材料7000公斤，全部是生产产品所用。要求：（1）编制第2、3业务的分录；（2）计算本月发生的增值税的进项税额、本月材料成本差异率、本月发出材料应负担的成本差异及月末库存材料的实际成本。

试论人权原则。

本网站数据均来自互联网 --2018