主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
简述绩效考评结果的应用。
答案：
<查看本题扣3积分>
答 1 考核是引导员工行为组织目标的有效.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
嵌入式系统（本题5分）
什么是购买力平价说?其内容主要包括哪些?
注明病历中的5个精神症状(请在“精神检查”中用划线的方法划出、编号，并在答卷上按你的编号顺序逐条列出所划症状的名称)。
薪酬对企业、个人和社会的重要性体现在哪些方面？
报表样式即报表格式（ ）。
统考注册信息忘记怎么办，如何找回?
Microsoft PowerPoint主要功能是什么？如何使用母板？请简要回答。
规律是变化、发展的。
属于行政赋权行为的有（ ）
心境障碍
本网站数据均来自互联网 --2018