主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
什么是绩效管理的客体?举例说明。
答案:
<查看本题扣3积分>
绩效管理的客体是指标设定流程试试结果应用.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
男性肾结石排出体外,依次经过哪些狭窄,哪些扩大和弯曲?
基尔霍夫电流定律是( )的体现.
我国加入《承认和执行外国仲裁裁决公约》时提出了互惠保留和商事保留。
建设工程监理的作用
下列药物中哪些为β-内酰胺抗生素
法律原则
简述寄存器间接寻址方式及其寻址范围。(本题10分)
在神经症的脑功能失调症状中,精神易兴奋的叙述正确的是
简述高血压病患者的营养治疗原则
按照账簿的外表形式可以将会计账簿分为哪几类?它们各有哪些优缺点?
本网站数据均来自互联网 --2018