主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
3、任职资格说明书既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、员工能力模型、考核绩效、培训开发等人力资源职能管理的参考依据。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
三权分立说最早提出来的是:
简述毕业论文搜集的资料类别?
简述先进先出法的具体做法和优缺点
已知:某企业本期有关资料如下:单位直接材料成本10元,单位直接人工成本5元,单位变动性制造费用7元,固定性制造费用总额4 000元,单位变动性销售与管理费用4元,固定性销售与管理费用1 000元。期初存货为零,本期生产量1 000件,销售量600件,单位售价40元。要求:分别按两种成本法的有关公式计算下列指标:(1)单位产品成本;(2)期间成本;(3)销货成本;(4)营业利润。
简述前列腺增生的出院健康指导?
任何情况下,“0”图层都不能被删除或重命名,也不能被改为除黑、白以外的其他颜色。
地方政府人力资源管理机制包括哪些内容?
简述数据库管理员(DBA)的职责。
具有Δ4-3-酮基的药物包括( )。
内力包络图
本网站数据均来自互联网 --2018