主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:劳动与社会保障法学
题目:
劳动规章制度效力的理论依据?
A. 无效说
B. 来自法律的授权
C. 事实说
D. 法规说
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
鲍姆加登认为,人的心理活动包括( )。
简述现代远程教育的交互性特点。
第三方物流合同履行完毕后,企业要对合同的执行情况进行全面评估,总结经验教训。
企业所得税的纳税人有何特点?
简述口语的结构要素
根据《担保法》的规定,不定期保证的保证期间为主债务履行期间届满之日起( )
个案研究
为了使该公司摆脱困境,你认为该公司应选择和实施什么样的经营战略?
在PowerPoint自定义动画中,可以设置____。
看起来他们不大可能准时到了。
本网站数据均来自互联网 --2018