主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
人员置换图既可以用于人力资源供给预测，也可用于人力资源需求预测。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
新斯的明用于青光眼的治疗
订立施工合同需要具备哪些条件？
质量事故
根据输入信号、输出信号连接的不同，差放可以分为哪几种类型？
真空度
关键事件考评法
激励
简述感受性变化的规律。
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
阻容耦合放大电路的零点漂移非常小。
本网站数据均来自互联网 --2018