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当前学科：人力资源管理
题目：
（ ）可以避免考评者“和稀泥”、扮演“老好人”，有助于鉴别绩效较差的员工，但只有当被考评者从事基本相同的工作时，这种考评方法才有一定的适用性。
A. 关键事件法
B. 书面报告法
C. 强制分布法
D. 简单排序法
答案：
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