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当前学科：员工招聘与选拔

题目：从应聘者角度来看，影响企业人力资源招聘的个人因素主要有：
- A. 应聘者个性特征
- B. 应聘者求职强度
- C. 应聘者家庭状况
- D. 应聘者动机与偏好
- E. 应聘者个人职业生涯设计（“职业锚”）
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