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当前学科：职位分析与评估
题目：
员工考核结果良好，但因薪酬已经较高不宜加薪时，与其进行沟通要侧重（ ）。
A. 强调领导的意图
B. 找出员工的工作失误，并提出改善建议
C. 介绍同行业其他公司同岗位的薪酬水平
D. 强调公司的薪酬成本控制政策
E. 解释企业中与其能力和岗位相同的员工的平均水平
答案：
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