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当前学科:护理管理学
题目:
试述目标管理的特点。
答案:
<查看本题扣3积分>
1、以目标为中心,注意业绩评价的管理。 .....
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亚伯拉罕·马斯洛(Abranham Maslow,1908—1970),美国著名心理学家和行为学家,于1943年提出需要层次理论。他认为人的行为是由动机决定的,动机是由需要决定的,而人的需要是有层次的,只有低层次需要满足后,才有高级的需要。他把需要划分为五个层次:生理需要、安全需要、情感需要、尊重需要、自我实现的需要。管理者可以据此去激励员工。
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