主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
C. 等于用人单位提供的培训费用。
D. 由用人单位自行决定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下列关于专色通道的说法错误的是:
地方政府的权限有什么特点?
如何认识个人理想与中国特色社会主义共同理想的关系?
FOB术语的变形形式有哪些?它们的含义怎样?
简述制鞋刷胶车间女职工的职业健康评估内容。
(3)该患儿主要护理措施
丙酮酸脱氢酶系有哪三种酶和五种辅助因子组成
简述正常成人的能量消耗
1.下列生药不属于树脂类生药的是( )
子宫内膜异位症
本网站数据均来自互联网 --2018