主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
C. 等于用人单位提供的培训费用。
D. 由用人单位自行决定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
随着饭店科学管理体系的建立,饭店在发展过程中将会越来越多地遇到常 规性决策。
我国的国体是人民代表大会制度。
简化的分批法
自动喷水给水系统中,喷水系统的主要部件有哪些?
精馏的原理是什么?
企业的采购与付款业务循环一般包括哪些业务内容?
试以冠心病为例,论述人格特征与心身疾病的关系。
虚构
构成不可抗力需要哪些条件?
以林遮木
本网站数据均来自互联网 --2018