主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
C. 等于用人单位提供的培训费用。
D. 由用人单位自行决定
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试述生药黄连三种商品规格的区别
简述公司资本三原则。
系统分析的任务
简述有效言语交际的条件
试比较高动力型休克与低动力型休克血流动力学的特点的异同及其发生机制的异同.
何某要求陈某给予经济帮助的请求能否支持？
试述目标管理的特点。
1张单面单层DVD-5光盘的存储容量为4.7G，1个汉字占用2个字节的空间。请问这张DVD光盘可以存储多少万个汉字？要求写出计算过程和依据，计算结果精确到整数位即可。
羊水栓塞
按照相关法律规定，我国会计师事务所的主要业务内容有哪些？
本网站数据均来自互联网 --2018