《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
- A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
- B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
- C. 等于用人单位提供的培训费用。
- D. 由用人单位自行决定
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述肾小管主动分泌过程及其特征。

现要建一个企业，预投资600万元，有4个投资方案、3种自然状态（可能性），如下表所示，试用期望值准则进行决策。自然状态各方案收益额/万元状态概率A1A2A3θ1θ2θ32003005005002003004004002000.50.30.2

世界对人既是本原性的存在，又是对象性的存在。

研究工具的信度和效度之间的关系是什么？

原则上，诉讼费用先由预交那些人预交？

推荐摄入量

按贫血病因机制下列哪项组合是错误的：

公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，-----按照管辖范围，立案侦查。

简述上好一堂理论课有哪些基本要求？

突发剑突下钻顶样腹痛最可能的诊断是：

本网站数据均来自互联网 --2018