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当前学科:职位分析与评估
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工作要素法所涉及的工作要素包括哪几类?
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知识类 技能类 能力类 工作习惯类.....
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试论矛盾同一性和斗争性的辩证关系及其对正确认识和处理改革稳定发展的关系的指导意义。
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参考文献
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