主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
旨在“公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定”的是《中华人民共和国劳动合同法》。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述编制标底的主要程序。
血液pH值降低、PC02升高、温度升高时均有利于血红蛋白释放氧。
当荷载作用在基本部分上时，仅在基本部分上产生内力，附属部分不会产生内力。
心理挫折
指示性标志
文献按级别划分可分为几种？各自的特点是什么？各包括什么？
较大事故的判定标准是什么？
如何做到搬运作业合理化？
说明利润率与剩余价值率的关系。
管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
本网站数据均来自互联网 --2018