主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
人力资源规划的起点是( )。
A. 供需匹配
B. 人员供给预测
C. 组织目标与战略分析
D. 人员需要预测
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
请写出主要的护理课程类型有哪些。
如何理解谈判是双方的合作？
Burkitt淋巴瘤患者中常见核型是：
.产生单层厂房整体空间作用的条件有哪两个？
传统的瀑布模型把生存周期划分为哪些阶段？
需求获取的常用方法有哪些？
商品检验的时间和地点有哪些表示方法？
调查报告在写前应当做好哪些准备工作。
什么是关税？它的计算有何特点？
如何使多个RadioButton控件具有互斥作用？
本网站数据均来自互联网 --2018