主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
2. 你建议苏珊使用何种人员甄选手段甄别应聘者?为什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
我认为苏珊应该用考核、适用的、员工的背景.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试述土钉墙的施工顺序。
首因效应
以你自己的写作经验为例谈谈如何构思?
三边孔的边界为
行政体制是政治体制的重要组成部分,在一般情况下,一国的行政体制取决于其政治体制的状况,而政治体制和行政体制同时又取决于一国的经济体制状况。( )
耐受性
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证的主要内容有哪些?
参加统考时考生需携带什么证件?
软件分为系统软件和应用软件。请问Windows属于什么软件?Word属于什么软件?什么软件可以替代Windows?什么软件可以替代Word?
规定装运期时应考虑的因素有( )
本网站数据均来自互联网 --2018