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当前学科：员工招聘与选拔
题目：
红叶子理论认为一个人的职业成功不在于红叶子的数量多少，而在于他是否具有一片特别硕大的红叶子，这片特别硕大的红叶子不是与生俱来的，需要他个人的不断努力，准确的识别最适合发展的红叶子，开发这片红叶子，发展这片红叶子，使得这片红叶子特别硕大，特别红艳，成为引起社会和人们特别关注的人力资本。
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丞之职所以贰令，于一邑无所不当问。其下主簿、尉。主簿、尉乃有分职。丞位高而偪，例以嫌不可否事。文书行，吏抱成案诣丞，卷其前，钳以左手，右手摘纸尾，雁鹜行以进，平立，睨丞曰：“当署。”丞涉笔占位，署惟谨。目吏，问：“可不可？”吏曰：“得。”则退。不敢略省，漫不知何事。官虽尊，力势反出主簿、尉下。谚数慢，必曰“丞”。至以相訾謷。丞之设岂端使然哉！
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