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当前学科:职位分析与评估
题目:
简述岗位评价指标确定的原则。
答案:
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确定的原则有:实用性、普遍性、可评价性、.....
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A公司坏账核算采用备抵法,并按年末应收账款余额百分比法计提坏账准备。2╳16年12月31日“坏账准备”账户余额24 000元。2╳17年10月将已确认无法收回的应收账款12 500元作为坏账处理,当年末应收账款余额120万元,坏账准备提取率为3%;2╳18年6月收回以前年度已作为坏账注销的应收账款3 000元,当年末应收账款余额100万元,坏账准备提取率由原来的3%提高到5%。要求:分别计算2╳17年年末和2╳18年年末应计提的坏账准备以及应补提或冲减坏账准备的金额。
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