主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
联系实际,谈谈如何运用绩效分析法确定培训需求和培训对象?
答案:
<查看本题扣3积分>
工作绩效分析法时确定培训需求的一种主要技.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述什么是教育单行法律 所谓教育单行法律是指国家根据宪法和教育基本法律的原则所制定的规范和调整某一类教育和教育的某一具体部分关系的教育法律。教育单行法律是根据教育的层级和类别所制定的。
试述在Excel中创建图表的四个步骤。
简述就近舍入的原则。
施工组织总设计的内容一般包括哪些?
试述4Ps营销组合的基本内容
免考的条件包括哪些方面,可以免考哪些课程?
下列哪项不是宽幅管理的优点
鼻咽:
竞争性抑制剂对酶促反应速度影响是( )
具有电话质量的未压缩语音取样速率为8kHz,采用第样值8bit进行量化,其1s需要的存储空间是8KB。
本网站数据均来自互联网 --2018