主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：行政管理学
题目：
职位分类制度是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
药事
素质教育模式
心衰患者为什么会引起血容量增加？
行政处罚
简述文克尔地基模型的适用条件。
试论矛盾同一性和斗争性的辩证关系及其对正确认识和处理改革稳定发展的关系的指导意义。
处理企业危机应把公众的利益放在首位。
创建单行文字时，可通过输入文字控制符（ ）来得到正负符号“±”。
简述公告和通告的区别。
制定计划，主要有两个依据，这就是：一、上级指示；二、————。
本网站数据均来自互联网 --2018