什么是绩效考评和绩效管理？绩效考评与绩效管理之间有何关系？请阐述之。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：什么是绩效考评和绩效管理？绩效考评与绩效管理之间有何关系？请阐述之。
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绩效考评是考察和评价个人、团队或组织从事..... 查看答案

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甲股份有限公司（以下简称甲公司）2╳07年至2╳10年度有关业务资料如下：（1）2╳07年1月1日，甲公司股东权益总额为46500万元（其中：股本总额为10000万股，每股面值为1元；资本公积为30000万元；盈余公积为6000万元；未分配利润为500万元）。2007年度实现净利润400万元，股本与资本公积项目未发生变化。 2╳08年3月1日，甲公司董事会提出如下预案： ①按2╳07年度实现净利润的10%提取法定盈余公积。②以2╳07年12月31日的股本总额为基数，以资本公积（股本溢价）转增股本，每10股转增4股，计4000万股。2╳08年5月5日，甲公司召开股东大会，审议批准了董事会提出的预案，同时决定分派现金股利300万元。2╳08年6月10日，甲公司办妥了上述资本公积转增股本的有关手续。（2）2╳08年度，甲公司发生净亏损3142万元。（3）2╳10年5月9日，甲公司股东大会决定以法定盈余公积弥补账面累计未弥补亏损200万元。要求：（1）编制甲公司2╳08年3月提取法定盈余公积的会计分录。（2）编制甲公司2╳08年5月宣告分派现金股利的会计分录。（3）编制甲公司2╳08年6月资本公积转增股本的会计分录。（4）编制甲公司2╳08年度结转当年净亏损的会计分录。（5）编制甲公司2╳10年5月以法定盈余公积弥补亏损的会计分录。

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