主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:管理学(专)
题目:
沟通的障碍有哪些?如何克服?
答案:
<查看本题扣3积分>
沟通障碍包括:过滤、情绪、信息超载、防卫.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
多室模型中进行药物消除的隔室主要是
计划的主体必须写清哪些内容?在计划正文里不便表述的内容该如何处理?
我国《保险法》对于违反告知的法律后果采取()
下列化合物中,键的极性最弱的是
举例阐述情绪、情感与工作效率的关系。
教育行政咨询
本案应如何处理?为什么?
索赔案例:人工费索赔 某框架结构工程有钢筋混凝土柱100m3,测算模板1000m2,由于支模工作内容发生许多干扰事件,造成人工费的增加。支模承包商对人工费提出索赔要求。 合同报价中约定:预算支模用工为4h/m2,工资单价为100元/天;模板报价人工费为(4h/m2×1000m2 )/(8h/天)×100元/天=50000元。 实际情况:在实际工程施工中按照工程师测量、用工记录、承包商的工资报表记录显示:由于工程师指令工程变更,实际钢筋混凝土柱工程量为110m3,模板工程量为1100m2,模板小组30人共工作了20天(8h/天)。 承包方索赔额:实际模板工资支出100元/天×20天×30=60000元 实际工作人工费增加 60000元-50000元=10000元 承包商工人等待变更停工8h,增加人工费:30×100元/天×8h/(8h/天)=3000元 人工费共增加 10000元十3000元=13000元,承包方索赔额为13000元。 按实事求是的原则,工程师对索赔额的分析计算结果应该是什么?
声卡有哪些性能指标?
1、该患儿最紧急的护理措施是?
本网站数据均来自互联网 --2018