主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
中层管理人员可考虑以什么渠道为主，在企业高速发展时，应着眼于战略人力资源储备，此时应将内部获取与外部获取相结合。
A. 猎头公司
B. 内部获取
C. 校园招聘
D. 外部获取
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下面关于国际直接投资就业效应的描述不正确的是
量规按用途可分为哪三种？各在什么场合下使用？
在Excel中，在工作表的一个单元格中输入文字时，默认的对齐方式是( )
要约人发出要约后，在要约生效后受要约人承诺前可以撤销要约，要约人有理由认为要约是不可撤销的，并为履行合同作了准备工作不得撤销。
有两组分析数据，要判断它们的精密度有无显著性差异，应采用（ ）
中国香港的救世军的口号是：心向神，手助人，哪里有需要，哪里就有救世军。
综合性实践环节上传作业
必需氨基酸
文献检索
如何控制谈判的气氛？
本网站数据均来自互联网 --2018