避免员工因为工作内容定义不清而产生抱怨和争议的方法是( )。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：避免员工因为工作内容定义不清而产生抱怨和争议的方法是( )。
- A. 工作设计
- B. 工作评价
- C. 工作分类
- D. 工作分析
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

快速反应

理想准同期并列的条件是什么？

16.什么是剃齿加工、磨齿加工？

错觉

计算机网络都面临哪几种威胁？

建设性冲突

某企业有供水和供电两个辅助生产车间，主要为本企业基本生产车间和行政管理部门服务，供水车间本月发生费用为2 065元，供电车间本月发生费用4 740元。各辅助生产车间供应产品或劳务数量详见下表：受益单位耗水（立方米）耗电（度）基本生产——甲产品10，300基本生产车间20，5008，000辅助生产车间——供电10，000辅助生产车间——供水3，000行政管理部门8，0001，200专设销售机构2，800500合计41，30023，000要求：采用直接分配法计算分配供水车间、供电车间的费用，并编制会计分录。（10分）

注册会计师对重要性概念进行运用的基本步骤包括哪些？

呼吸衰竭为什么可引起心力衰竭?

会计主体假设

本网站数据均来自互联网 --2018