组织在制定新的发展战略过程中，应该如何规划人力资源？_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：组织在制定新的发展战略过程中，应该如何规划人力资源？
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甲公司2╳18年发生以下经济业务：（1）3月25日从证券市场购入乙公司债券100800元，以进行交易为目的，不准备持有到期。购买价中包含已到付息期但尚未领取的债券利息800元，购买该债券支付的交易费用为150元。款项以银行存款全额支付。（2）甲公司4月2日领取该债券利息800元存入银行。（3）9月2日收到该债券利息900元存入银行。（4）9月15日，甲公司将该债券的80%出售，取得收入88000元存入银行。（5）12月31日，该债券按当日收盘价计算的公允价值为22000元。要求：编制甲公司以上业务的会计分录。

某企业设有供电和机修两个辅助生产车间。本月两个辅助生产车间分别发生辅助生产费用5000元和3000元，当月两个辅助生产车间提供的产品和服务数量如下表：受益部门或产品供电（度）机修（小时）基本生产甲产品10000300乙产品6000200基本生产车间一般耗用80070辅助生产供电80机修5000行政管理部门250040专设销售机构70030合计25000720要求：请运用直接分配法进行辅助生产费用的分配（可列表计算）。（10分）

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