主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
你对飞利浦公司“人招进来先看不用”的做法有何评价?
答案:
<查看本题扣3积分>
图片大小103kb
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
摆脱选择政策被认为是美国打破过去中央、地方两极分权管理教育传统,走向中央集权制的重要一步。()
系统脱敏法
申农—韦弗的传播模式是双向循环模式。
试论述超过一定规模的危险性较大分部分项工程中脚手架工程有关范围。
周期量的( )等于其瞬时值的平方在一个周期内积分的平均值再取平方根.
Circle方法只能用于画圆。
技术进步对企业人力资源招聘的影响有哪些?
简述供应链设计原则。
某混凝土设备基础:长×宽×厚=15m*4m*3m,要求整体连续浇筑,拟采取全面分层浇筑方案。现有三台搅拌机,每台生产率为6m?/h,若混凝土的初凝时间为3h,运输时间0.5h,每层浇筑厚度为50cm,试确定:(1)此方案是否可行;(2)确定搅拌机最少应开启几台;(3)该设备基础浇筑的可能最短时间与允许的最长时间。
经济制度
本网站数据均来自互联网 --2018