主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
（）是考查和评价个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果的过程。
A. 战略绩效
B. 绩效考评
C. 绩效改进
D. 绩效管理
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
在参数估计中统计量的标准误差可用于
施工组织设计是对拟建工程施在和、和、和等方面所作的全面、合理的安排。
人工土方工程分为几类？
旧唯物主义与辩证唯物主义的根本区别在于是否承认客观世界的可知性。
二重感染
列举健康教育的方法。
在阶级社会中，阶级斗争是最基本的实践活动。
行政处罚
在人们的认识过程中，同一对象可以用多种理论观点解释，因此，真理是多元的。
短缺
本网站数据均来自互联网 --2018