主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
这套方案是否合理可行?请你用所学的人力资源管理薪酬理论来分析。
答案:
<查看本题扣3积分>
薪酬激励理论 激励是现在管理学理论中.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
资产支持证券是一种低风险的投资工具。
什么是营业税?它有何特点?
以你所在单位的名义,写一份年终总结。
旅游资源评价方法中的定量评价有
简述书生之家高级检索方法?
根据上述资料计算资产负债表中如下项目的填报金额。1、货币资金;2、存货;3、应收账款;4、固定资产;5、预收账款。
根据平衡膳食的基本要求,分析护士群体的营养需求,制定膳食原则。
电力企业计划编制有哪些基本方法?
1、人力资源的特点有( )
简述公告的作用。
本网站数据均来自互联网 --2018