主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:企业管理
题目:
结合实践论述如何利用需求层次理论制定有效的激励机制?
答案:
<查看本题扣3积分>
企业进行员工激励的目的,是要激发员工的内.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
指头炎
为保证绩效沟通的面谈信息反馈的有效性,面谈的方式最好为( )。
竞聘上岗时申请池越大越好,才能找到合适的候选人才。
编制一段程序,把变量var1和var2中较大者存入var3;若两者相等,则把其中之一存入var3中。假设变量存放的是32位无符号数。
简述我国教育督导评估制度的建立
软件分为系统软件和应用软件。请问Windows属于什么软件?Word属于什么软件?什么软件可以替代Windows?什么软件可以替代Word?
某窗体中有一命令按钮,在窗体视图中单击此命令按钮打开另一个窗体,需要执行的宏操作是( )。
如何理解马斯洛的需要层次理论?
血管扩张药改善心衰的心脏功能是由于
被动免疫
本网站数据均来自互联网 --2018