岗位分析的主要内容包括（）。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：岗位分析的主要内容包括（）。
- A. 岗位分析的前提
- B. 岗位调查
- C. 岗位设置
- D. 将岗位分析结果形成人力资源管理文件
- E. 岗位分析的准则
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

The first step of Nursing Process is ( ) from clients.

什么是管理？为什么说管理具有一般性?

请写出主要的护理课程类型有哪些。

假设一个封闭经济中消费C=200+0.8YD，投资I=100，政府购买支出G=200，政府转移支付TR=62.5，所得税税率=0.25。(1) 计算均衡收入。(2) 计算均衡消费。

市场空间

什么是EPROM和EEPROM？

在曲柄滑块机构中，若取曲柄为机架时，则可获得

试论马克思主义的能动反映论，并以认识和实践“具体的历史的统一”的观点阐明解放思想、实事求是和与时俱进的关系。

Directions：Write a letter of Request according to the following information given in Chinese.以 Mr.Baxter 的名义写一封请求信。内容如下：1.今年10月1日买的电子词典用了一个星期就坏了；2.仔细阅读产品保证书后发现可以要求退款；3.随函寄去词典供检测，请求予以退款。

标识侵权

本网站数据均来自互联网 --2018