主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
岗位分析的主要内容包括（ ）。
A. 岗位分析的前提
B. 岗位调查
C. 岗位设置
D. 将岗位分析结果形成人力资源管理文件
E. 岗位分析的准则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
解释计算机网络词英文缩写的中文意义：UTP
建立项目监理机构的基本程序。
毕业论文的主要构成内容有什么？
我国城市电网标准电压等级有哪些？
建筑工程施工质量应按哪些要求进行验收？
列举Photoshop的修复工具
产品结构文件
预算约束线
简述知觉的基本特征。
一汽的具体作为是否能反映营销的基本精神？
本网站数据均来自互联网 --2018