主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
岗位分析的主要内容包括（ ）。
A. 岗位分析的前提
B. 岗位调查
C. 岗位设置
D. 将岗位分析结果形成人力资源管理文件
E. 岗位分析的准则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
10.为什么说管理学是一门综合性学科?
试述营销管理的基本程序。
组织文化
蛋白质等电点
工程监理科学性如何体现？
简述脊髓损伤病人下肢深静脉血栓的预防与护理
建设工程施工招标中，设置的评价指标包括哪些？
刚性基础
原始凭证
天然地基。
本网站数据均来自互联网 --2018