主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:西方经济学(微观)
题目:
简述工资差异的原因和最低工资的后果。
答案:
<查看本题扣3积分>
工资差异的原因有:不同工、劳动者的货币报.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
砂浆保水性
灭菌过程不能完全破坏热原
什么是配对设计?与完全随机设计相比,配对设计的优点是什么?
非营利组织的基本特征有哪些?
论述影响解决问题的心理因素有哪些?
施工合同的当事人是发包人和承包人,双方不是平等的民事主体,发包方占有主导地位。
刘伟, 娄鹏举, 刘华, 李恒。美国儿童非处方药布洛芬混悬液说明书研究及启示。中国药学杂志,2012年47卷10期,页码:800-801请将这个参考文献按照一般期刊要求格式进行修改,并列出该篇文章你认为的关键词?
研究性学习评价的内容包括:
简述施工项目生产要素管理的意义?
我国改革开放以来的实践证明, 教育是培养人才的基础,对经济和社会发展具有先导性、全局性的作用,要适度超前发展。
本网站数据均来自互联网 --2018