主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
常用的管理人员开发的方法有
A. 行动学习法
B. 工作轮换法
C. 沙盘模拟
D. 替补训练法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
企业资产负债表日提供劳务交易结果不能可靠估计,且已发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的,应按已发生的劳务成本金额确认收入。 ( )
简述肾小管主动分泌过程及其特征。
楼梯平台宽度、栏杆扶手高度和楼梯净空高度各有什么规定?
正式组织以情感为主要标准, 非正式组织以效率为主要标准。( )
字段
谈谈对我国居民住房开征房产税的看法
Which ones are encouraged for the patient to do after the surgery?
灌注柱
请自选内容,写一份在本省内发放的表彰通报。
论述柴胡的功效、应用及作用机理。
本网站数据均来自互联网 --2018