主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
对于在职员工来说,用工作绩效分析法确定培训需求较为合适
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述过定位的概念,它在零件加工中是否可以使用,何种情况下使用?
眼球的屈光装置有哪些?
简述价值工程的特点。
下图中,直线垂直于
29. 简述外圆磨削的工件装夹方式。
什么是地基承载力特征值?应如何确定?
在同一皮砖层内一块顺砖一块丁砖间隔砌筑的砌法是( )
简述计算机为什么采用二进计数制?
足月自然产后三天,出现下腹疼痛,体温正常,恶露多,有臭味,子宫底脐上一指,子宫体软,本例应考虑为:
下列些人员可以从事食品生产经营活动
本网站数据均来自互联网 --2018