主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
人力资源选拔面试中的常见错误有：（）。
A. 漫不经心
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 前后不一致
E. 忽视非语言行为
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
分散工作方式
远程教育发展三个阶段的特点分别是什么？
规模报酬不变
图像
简述莱宁格的护理照顾决策与行为的内容。
法律行为
试分析工程预算编制的阶段、依据、作用，并讨论施工图预算和概算之间的关系。
34. 攻螺纹和套螺纹的区别是什么？
简述行政决策的类型。
简述矿物质的功能
本网站数据均来自互联网 --2018