主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
企业为什么不愿意与员工签订“无固定期限合同”?
答案:
<查看本题扣3积分>
因为我国现行的解雇保护制度过紧造成的,固.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
用来设定载入最好的性能但有可能影响稳定的默认值的参数是__________。
外部招聘常用的方法有哪些
requirements analysis
说明在我国正确计算经济利润或EVA应注意的问题。
试述肺性脑病的发生机制
纽伦堡原则
简述国有独资公司的特征?
什么是关键工作和关键线路?
要求在30分钟内,根据下面所给的题目写出一篇不少于80词的短文。 Cheating in the Exams (考试作弊) 1. 学生在考试中存在一些作弊现象; 2. 导致学生作弊的原因; 3. 杜绝作弊的措施。
股份有限公司的设立条件?
本网站数据均来自互联网 --2018