以职位为基础确定基本薪酬的薪酬制度我们称之为-----------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：以职位为基础确定基本薪酬的薪酬制度我们称之为-----------。
- A. 能力薪酬制度
- B. 职位薪酬制度
- C. 技能薪酬制度
- D. 宽带薪酬制度
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

为什么要将社会主义核心价值观内化于心、外化于行？

明律是如何严禁臣下结党和内外官交结?

平面内的一个点有几个自由度？

假设一个封闭经济中消费C=100+0.8YD，投资I=250, 政府购买支出G=150，政府转移支付TR=62.5, 所得税税率t=0.25。①计算均衡收入。②计算投资乘数。③计算财政盈余。④假设税率t降低到0.2，重新计算均衡收入和投资乘数。

SWOT分析是战略匹配阶段的主要分析工具

网卡的主要功能不包括( )

说明为什么公共物品要由政府提供。

瓦斯保护

注册会计师的一般过失

6、业主供应某项材料或代为缴纳某项规费，该材料费或规费应从税后工程造价中扣减。

本网站数据均来自互联网 --2018