主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( )。
A. 绩效分析、工作分析
B. 工作任务分析、人员分析和组织分析
C. 绩效分析、人员分析、组织分析
D. 组织分析、个人分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下列关于消化性溃疡的说法正确的是( )
减少钢筋混凝土受弯构件的裂缝宽度,首先应考虑的措施是( )
影响效度的因素
诚实信用原则
定编定员的方法有哪些?
简要谈谈如何写作新闻的标题。
角膜基质炎具有下列哪些特征:
该合同是否成立?为什么?
电子政府是指具体政务工作的信息化,电子政务的建设必须以电子政府的发展为基础。
恒量消除
本网站数据均来自互联网 --2018