主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
国际职位评估系统的四个因素有（ ）
A. 影响（Impact）
B. 技术（technology）
C. 创新（Innovation）
D. 沟通（Communication）
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
后遗效应
简述供应链管理的目标
胎先露下降程度为“+2”表示( )
已知土体的内摩擦角＝30度，则潜在破裂面与大主应力作用面的夹角为（ ）度。
国债
分析你所在的企业或单位的委托-代理现象，并有针对性地提出你的解决对策。
毕业证原件丢失可以报名吗，需要提供哪些证明材料？
一般情况下，那些常见的桩属于非挤土桩？简述其受力特征。
在功率放大电路中，输出功率越大，功放管的功耗越大。
需要进行专门训练的教学口语表达要素主要是
本网站数据均来自互联网 --2018