国际职位评估系统的四个因素有（　）_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：国际职位评估系统的四个因素有（　）
- A. 影响（Impact）
- B. 技术（technology）
- C. 创新（Innovation）
- D. 沟通（Communication）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

试分析公司产品面临的需求状况。

连带责任的内部与外部法系关系

建筑涂饰施工时，对混凝土及砂浆基层应做哪些处理。

简述血浆脂蛋白的分类及其作用。

分离数：

世界银行（IBRD）贷款的特点是什么?

文献按级别划分可分为几种？各自的特点是什么？各包括什么？

36. 为什么要进行刀具补偿？

无粘性土土坡稳定安全系数的定义是什么？

数字签名是否就是对报文的内容加密？

本网站数据均来自互联网 --2018